Face à la situation exceptionnelle, les évènements prévus pour mars et avril 2020 sont pour le moment suspendus.
De nombreux événements sont organisés sur le territoire par le Points Accueil Emploi (PAE) et ses partenaires. Toutes les actions suivantes nécessitent une inscription préalable auprès des conseillères PAE, excepté le job dating co-organisé avec Pole Emploi. Pour être informé des prochaines dates, vous pouvez consulter le programme mensuel disponible en téléchargement ou le calendrier, rubrique Emploi.
A la rencontre des employeurs
Les Jobs Dating organisés an partenariat avec Pole Emploi
L’édition de décembre 2018 a été un véritable succès !
Les entreprises locales, à la recherche de candidats, seront à nouveau conviées pour le prochain job dating. La date n’est pas encore fixée mais restez à l’écoute des événements liés à votre recherche d’emploi prenant contact avec votre PAE.
Le Forum job d’été pour les jeunes
Les espaces jeunes, les PAE et l’Espace Multi Media de La Bouëxière s’associent tous les ans pour proposer un Forum Job d’été pendant les congés scolaires d’hiver.
Conseils, offres, ateliers CV et lettre de motivation, information sur le BAFA ou les dispositifs argents de poche, point sur la législation ; toute l’équipe est disponible pour accompagner les jeunes dans leurs recherches .
En 2019, 12 employeurs avaient répondu présents et ont reçu en direct les candidats.
Café conseil
Le principe du café conseil est de permettre à des candidats de rencontrer des employeurs soit pour leur demander leurs avis sur leur profil, soit pour se renseigner sur les postes proposés dans leur entreprise. L’entretien est préparé en amont avec les conseillers emploi.
Cette formule facilite l’échange direct sans avoir à passer par une candidature ou demande de rv classique.
Prochaine date : Mardi 18 juin – Inscription préalable
Les mercredis de l’intérim
Des agences intérimaires de Vitré, Fougères ou Rennes viennent effectuer à tour de rôle des job-dating dans les PAE au minimum 2 fois par mois.
Ateliers d’initiation ou de perfectionnement au numérique
Les ateliers numériques
Initiation et bases pour tous ceux qui sont n’ont pas eu l’occasion de se former. Travailleurs sociaux, conseillers emploi et animateurs numériques se relaient en binôme pour accompagner les débutants et leur permettre ainsi plus d’autonomie dans l’accès à l’information et aux démarches.
Les ateliers Orange
Des salariés d’Orange Solidarité mettent leur expérience au service des demandeurs d’emploi sur des thématiques variées comme les réseaux sociaux, la gestion de son espace personnel pole emploi ou de sa messagerie.
A la découverte des différents métiers
Le module Découverte des Métiers
Le CIDFF propose aux femmes un module de découverte des métiers avec des visites d’entreprise et des rencontres employeurs pour élargir le champ professionnel des métiers recherchés et se construire un nouveau projet professionnel .. La formation dure 5 journées et une semaine de stage en entreprise.
Prochaines dates : au mois de novembre
2 événements destinés aux jeunes
Ils sont organisés annuellement pour répondre aux questions sur l’orientation et permettre de découvrir des métiers :
La Rencontre des métiers, en avril, en partenariat avec les 2 collèges de Saint Aubin du Cormier : parents d’élèves salariés ou entrepreneurs reçoivent les collégiens pour présenter leur métier et répondre à toute question.
Le forum des métiers et de l’orientation, en novembre, en partenariat avec les 2 collèges de Liffré et les associations de parents d’élèves : il s’adresse aux jeunes scolarisé (collégiens, lycéens, apprentis et étudiants), mais également au jeune public non scolarisé à la recherche d’une orientation et aussi aux adultes (demandeurs d’emploi et salariés en reconvention professionnelle). Entreprises, professionnels, établissements scolaires ou centres de formations sont réunis dans un même espace et accueille le public en quête d’orientation.
Également sur le territoire
Des visites d’entreprises
Ponctuellement, des visites d’entreprises sont organisées pour découvrir une activité ou des postes méconnus ou répondre à un besoin de recrutement.
Des animations de l’Exploratoire
After Work ou midi du salarié, Mobilités et compétences, carte mentale : des ateliers variés sont délocalisés sur Liffré par les animateurs de l’Exploratoire en itinérance.